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个税起征点调整，到手工资看涨8月31日，备受社会关注的个人所得税法修正案通过！新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

首提“职业经理人制度”关于国资国企改革，2019年政府工作报告的一大亮点还在于，在提出完善公司治理结构、健全市场化经营机制的同时，首次提及建立职业经理人制度。“从20世纪90年代国有企业提出‘砸三铁’，到2001年提出三项制度改革，人事问题一直是困扰国有企业改革的核心和难点。”中国企业改革研究会研究员周丽莎告诉记者，本轮深化国企改革，推行职业经理人制度，就是希望通过一系列的人事制度改革，解决好国有企业在活力、创造力和市场竞争力上面临的问题。

对于取消的证明，北京市明确了证明取消后的5种办理方式：22项改为通过系统内部信息或数据核查方式办理；9项改为“承诺+监管”方式办理；10项改为通过提交证件凭证办理；5项改为通过企业征信系统查检办理；3项直接取消，今后不再要求申请人提供相关证明即可办理。

接下来的国资国企改革如何加速？根据政府工作报告，加强和完善国有资产监管、积极稳妥推进混合所有制改革、完善公司化治理和市场经营、依法处置“僵尸企业”以及深化电力、油汽、铁路等领域改革将是重点任务。其中，关于混改的表述由去年的“稳妥推进”变为“积极稳妥推进”。李锦向记者分析表示，这意味着2019年的混合所有制改革有希望向更广、更深发展。

“公司目前经营还不错，没有听说最近遇到了困难，相对来说人员还是比较稳定的，我们部门也没有离职的情况。”5月4日，一位品众互动员工告诉21世纪经济报道记者。不过在这份平静背后，这家公司却因为财务审计问题，进入上市公司年报之中。故事的主角天龙集团曾借着当时的跨界并购，近乎摆脱了传统的油墨化工业务，并在2015年实现净利润巨增11倍的跨越。

这一做法经社交媒体传播后，引发热议。有网友觉得这份试卷挺好，可以让夫妻双方回忆婚姻的点点滴滴：有时离婚只是意气用事，此举可以让双方冷静一下，避免一时冲动。也有网友觉得大家都是成年人，民政局这么做简直多此一举。对此，连云港市人民政府官方微博@连云港发布 回应称，离婚试卷回答自愿，并不强求。